工作案例

打造朋辈心理互助的“生力军”:二级学院心理委员联合会的组织创新与实践

为有效应对挑战,四川大学商学院二级心理辅导站创新成立了“心理委员联合会”,旨在通过组织赋能与机制创新,激发心理委员的内生动力与专业潜能。
四川大学 2026-02-20

启智润心培桃李,文化传承育栋梁 ——辽宁师范大学文学院文化育人实践案例

辽宁师范大学文学院秉承“以学生为中心”的工作理念,立足专业和学科特色,深入分析“第二个结合”的时代内涵,深入探索马克思主义基本原理的方法论意义,挖掘中华优秀传统文化中的思政元素,贯...
辽宁师范大学 2026-02-24

六年大学背后的“心”困境——多重压力下双相情感障碍学生的心理赋能之路

从表象来看,案例反映的是由学业危机、生涯焦虑、人际关系挫折三重现实压力叠加引发的急性心理危机,使其陷入动力丧失、自我怀疑的状态。要求辅导员的干预必须迅速、直接,以稳定情绪、保障安全...
南京航空航天大学 2026-02-26

罕见病“高关怀”学生的“全人教育”发展支持与成长引领

针对罕见病学生在生理、心理、社交等多方面存在的系统性适应障碍,需构建一个稳定、可持续的支持环境,真正助力这类学生全面发展,而非仅满足其基本生活需求。
西北农林科技大学 2026-02-28

从情财双失到心灵重生——协同育人的多维帮扶

案例中的小e是由情感破裂、经济纠纷、家庭矛盾引发的心境障碍,学校通过协同育人模式,联合家庭、医疗、法律等多方力量,实施心理疏导、经济协商、职业规划等帮扶措施,助力学生恢复社会功能,...
华中师范大学 2026-03-02

解“旷考”难题,筑学风之基——大学生期末旷考的动因分析与干预策略

本案例中,某同学无故未参加期末考试。辅导员得知这一情况后联系该生,该生将旷考的原因简单解释为“没有好好复习,所以没去考试”。针对此情况,辅导员开展了一系列帮扶和干预工作。
大连海事大学 2026-02-13

六匠融合,知行递进 ——高职工匠文化“全链条”育人创新实践案例

针对高职教育中“技能培养与价值引领脱节”“理论学习与实践应用割裂”“学生学习动力不足”等痛点,确立“精技能、铸匠魂、善规划、懂创新”的育人目标。以“提升专业技能和培养卓越匠心”为核...
广东机电职业技术学院先进制造技术学院 2026-02-09

破茧・引路・重塑:辅导员化解学生炒股执念的4步实践

面对家庭影响、经济压力与信息茧房叠加催生的大学生炒股非理性执念,本文以一名法学专业大三学生小 G "欲主动挂科留级专注炒股”为案例,剖析其认知偏差、专业认同缺失、家庭及大三阶段压力交织...
中央司法警官学院 2026-02-03

纾困赋力筑梦三步走——家庭困难学生车祸危机干预与困境突围实践

小N面临三重危机:突遭事故+容貌焦虑引发的心理崩溃、与交通肇事方因治疗产生的费用纠纷、学业突然中断引发的生涯困惑与就业难题。在辅导员上报其情况后,学校启动“三维救助机制”:从心理、学...
南京财经大学 2026-01-30

破解“边陲迷惘”——基于三维四阶模型的辅导员干预案例

本案例针对软件工程专业大一新生小Z因地域认知偏差、发展前景迷茫及初期受挫导致的行为与心理失调问题,系统记录了辅导员通过“精准诊断—分层干预—体验重构—长效赋能”的完整干预过程。案例...
中国石油大学(北京)克拉玛依校区 2026-01-28
共23页     230条内容
1 2 3 4 5 ... 23
Baidu
map